Skip to main content
Skip to footer

 

Kabul Kaynakları

İleri dereceye girmek işe girmekle başlar

 

MBA geleceğinde var mı? Kabul başarısı için bu beş alana odaklanın

Stacy Blackman Consulting Başkanı Stacy Blackman tarafından

Yeni bir on yılın şafağındayız ve birçoğunuz bu yılı, nihayet işletme okuluna ciddi başvurmaya başladığınız yıl yapmaya karar verdiniz. Tebrikler! Ancak, MBA kabul sürecinin titiz ve zaman alıcı olduğunu unutmayın. Bu nedenle, sizi yönlendirecek bir stratejiye sahip olmak, bu deneyimi yönetmenizde büyük katkı sağlayacaktır.

Kabul komitesi üyeleri, MBA başvuru sahiplerini birçok bileşen üzerinden değerlendirir, bu yüzden amacınız her birinin etkisini en üst düzeye çıkarmaktır. Sonbaharda mümkün olan en sağlam başvuruyu yapabilmek için önümüzdeki aylarda bu beş özel alana odaklanın.
 

1. Not Ortalaması

GPA'nız MBA başvurunuzun önemli bir unsurudur. Kabul sınavı puanlarınızın yanı sıra, bu, komiteye işletme okulunun akademik zorluğunu başa çıkarabileceğinizin açık bir işaretidir. Ne yazık ki, bu aynı zamanda zaten kesinleşmiş nadir bileşenlerden biridir. Çoğu MBA başvurusu için 3.5 veya daha iyi lisans not ortalamasının kabul edilebilir olduğunu unutmayın. Hedef programlarınızda kabul edilen öğrencilerin ortalama standardına bakın ve bu alanda aşmanız gereken bir sorun olup olmadığını görebilirsiniz.

Eğer ortalamanın altında bir not ortalamanız veya nicel/işletme derslerinde düşük notlarınız varsa, bu bahar çevrimiçi veya yüz yüze bir kurs almayı düşünün. Üniversite düzeyindeki quant derslerinde tüm A notlarını almak, kabul komitesini zorlu ve hızlı tempolu bir MBA programında başarılı olabileceğinize ikna etmeye yardımcı olacaktır. Ayrıca, bu zayıflıkları güçlendirmek için adımlar atmak, olgunluğu ve akademik ile işi dengeleme yeteneğini gösterir.
 

2. Kariyer Gelişimi

Üst düzey bir işletme okuluna başvururken, başvurunuzda net bir profesyonel gelişim yolunu izlemeniz gerekir. Kabul ekibi, becerilerini ve liderlik yeteneklerini sürekli geliştirme isteği olan potansiyel öğrencilerle tanışmayı sever.

Eğer burası sizin için sorun yaratıyorsa, yaratıcı olun ve değer katmanın yollarını düşünün, kariyerinizi geliştirmeye devam edin. Önümüzdeki aylarda terfi alabilir misiniz? Resmi bir unvan değişikliği mümkün değilse, işte daha üst düzey sorumluluklar üstlenmek için başka yollar bulun. Yüksek seviyeli bir projeye katılmak iste. Liderlik rolü üstlenin. Takımda yeni bir üye varsa, o kişiye mentorluk yapmaya gönüllü ol.

Birçok başvuru sahibi, başvurmadan önce yeni bir iş almayı düşünür; bunun deneyimlerini tamamlamasını ve ilerleme göstermesini umuyordu. Ancak, yeni pozisyon genel kariyer hedefleriniz bağlamında mantıklı değilse, böyle bir hamle ters tepebilir. Sadece iyi bir iş bulmaya değil, belirttiğiniz hedeflerinize doğru ilerlemeye odaklandığınızı belirtmek istersiniz.

Unvan değişikliği olmayan düz bir organizasyonda bile, kariyer ilerlemesini özgeçmişinizde gösterebilirsiniz. Başarılarınızı gözden geçirin ve bunları profesyonel gelişiminizi yansıtacak şekilde nasıl yansıtabileceğinize bakın. Sorumluluklarınız her arttığında, bunu tarihle birlikte bir madde olarak anlatabilirsiniz. Örneğin:

  • Toplamda 25 milyar dolardan fazla varlığa sahip küresel şirketlerin 45 müşteri ilişkisine hizmet veren üç kişilik bir kadroya yöneldi. (2019)
  • Pazar araştırması, pazarlama ve müşteri hizmetleri karışımıyla 34 milyar dolarlık işin büyümesine katkıda bulundu. (2017–2018)

Makaleler ayrıca kariyer ilerlemesini özetlemek ve organizasyonunuzun yapısını açıklamak için bolca fırsat sunar.
 

3. Kabul Sınavı

Not ortalamanız aksine, işletme okulu adayları başvurunun bu yönü üzerinde büyük bir kontrole sahiptir. İlkbahar, yaz aylarında enerjinizi deneme ve tavsiye mektuplarına odaklayabileceğiniz sınavı bitirmek için ideal zamandır. Seçeneklerinizi keşfedin ve bir deneme sınavı alın. Sonra birkaç ay sonra bir sınav tarihine kaydolun ve bir çalışma planı oluşturun. Ücretsiz veya ücretli bir hazırlık kursu almayı düşün, bir arkadaşla çalışmayı ya da mümkünse bir eğitmen tutmayı düşün. Bu stratejiler, ders çalışırken disiplininizi korumanıza yardımcı olabilir. Eğer İngilizce ana diliniz değilse, bunu da planınıza dahil edin. Sonuçta, çoğu adayın sınavda başarılı olabilmesi için hazırlık şarttır.

İlk kez puanlarınızdan memnun kalmazsanız, sınava tekrar girmeyi planlayın. Deneyimlerime göre, kabul komiteleri puanlarını artırmaya çalışan başvuru sahiplerine genellikle olumlu bakıyor. İlk denemede gerçekten %100 verip vermediğinizi düşünün. Anksiyete veya hastalık performansınızı etkiledi mi? Yoksa suçlamak için yeterli hazırlık yok muydu? Ücretsiz GRE Tanı Hizmeti'ni kullanarak Sözel Akıl Yürütme ve Nicel Akıl Yürütme bölümlerinde nasıl performans gösterdiğinizi görebilir ve geliştirilecek alanlar arayabilirsiniz. Unutmayın, GRE Genel Sınavına 12 ay içinde beş kez kadar girebilirsiniz .

GRE Genel Sınavı, kabul sınavı olan tekScoreSelect® seçeneği, işletme ve hukuk dahil olmak üzere lisansüstü okullara hangi puanları göndereceğinize karar vermenize olanak tanır. Böylece sadece okulların görmesini istediğiniz puanları gönderirsiniz. Ayrıca tüm puanlarınızı göndermeyi düşünebilirsiniz; çünkü puan artışı, hayalinizdeki işletme okuluna giden yolu açmaya yardımcı olabilir.

4. Tavsiye Mektupları

Kabul komitesi, MBA adaylığınızı destekleyen tavsiye mektuplarının içeriğine büyük önem verir. Bu nedenle, sadece işletme okulu hedeflerinizi destekleyecek önericileri seçmelisiniz. Ilık bir tavsiye mektubu, düşük not ortalaması veya sınav puanından daha fazla kabul şansınıza zarar verebilir.

Çok az başvuru sahibi, güçlü ve ikna edici destek mektupları yazmalarına yardımcı olmak için önerenlerini ne kadar etkileyebileceğinin farkında. Mektubu asla kendiniz yazmamalısınız, ancak önereninizi, vurgulamak istediğiniz liderlik, iletişim becerileri, dürüstlük, yenilik zihniyeti gibi temel özelliklere odaklanması için yönlendirebilirsiniz.

Onlara bir projeye nasıl katkıda bulunduğunu, bir takıma liderlik ettiğini, başkalarına ilham verdiğini, etkili iletişim kurduğunu vs. gösteren en az üç ilgi çekici iş anekdotu hatırlat. Önerenleriniz Öne çıkmana yardımcı olur Binlerce diğer yüksek nitelikli başvuru sahibinden hem kişisel hem de profesyonel olarak net bir tablo çizerek.

Tavsiye verenlerin sizin adınıza çok çalışması gerekir. Şimdi kime yaklaşmak istediğinizi belirlemeye başlayın ve MBA planlarınız hakkında onlarla ön görüşme yapın. Katıldıktan sonra, en etkili mektubu sizin adına yazmaları için onları yönlendirebilmeniz için materyalleri toplamaya başlayın.
 

5. Denemeler

Bazı okullar makale sorularını düzenli olarak bir sezondan diğerine güncelliyor olsa da, önceki yılın başvurusunu okuduğunuzda hangi tür hikayelere ihtiyacınız olacağı hakkında iyi bir fikir edinebilirsiniz. Bir liderlik deneyimini anlatmanız gerekeceğini bilmek, sizi iş içinde ya da dışında yeni bir liderlik rolü almaya motive edebilir. Topluluk katılım seviyenizle ilgili sorular göreceğinizi fark etmek, gönüllülük çabalarınızı artırmaya teşvik edebilir.

Ayrıca, makale sorularında veya MBA mülakatında ortaya çıkacak iki sorunun yanıtlarını düşünmeye başlamak da iyi bir fikirdir. Öncelikle, kariyer hedefleriniz nelerdir? İkincisi, neden şimdi MBA'ye ihtiyacınız var? Geçmişinizi düşünün ve Hangi hikayeleri paylaşabilirsin. Önümüzdeki aylarda not almaya ve beyin fırtınası yapmaya başlayın. Boşlukları belirlerken, onları dolduracak bir plan oluşturun.

Stacy Blackman Consulting'de, adayların özellikle ilk birkaç taslak için denemeleri üzerinde çalıştıklarında 2 ila 3 saat ayırmalarını öneriyoruz. Bununla birlikte, başvuranlar "maraton oturumundan" da kaçınmalıdır. 8 saatlik yazma ve düzenleme süresince çok az kişi keskin veya yaratıcı kalır. Ana dili İngilizce olmayan kişiler, özellikle yazma, revizyon, düzenleme, düzeltme, düzeltme, biçimlendirme ve makale ekleme konularında başvurularına daha fazla zaman ayırmak zorunda kalabilirler.

Birkaç ay boyunca deneme yazmaya veya mülakat planlamaya başlayamasa da, şimdi başlarsanız MBA başvurunuzda olumlu bir etki yaratmak için hâlâ bolca fırsatınız var. Bu yılı, kariyerinizi dönüştürmek için o hayati ilk adımları atacağınız yıl yapın.